โครงการพัฒนาศักยภาพการปฎิบัติงานของพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว ทุกตำแหน่ง ที่ปฏิบัติงานในสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ,โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล

โพสเมื่อ: 26/09/2017 | | namyuensso

f14

เมื่อวันที่ 22 กันยายน 2560 สาธารณสุขอำเภอน้ำยืนโดย นายชวน จันทร์เลื่อน สาธารณสุขอำเภอน้ำยืน จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพการปฎิบัติงานของพนักงานราชการและลูกจ้างชั่วคราว ทุกตำแหน่ง ที่ปฏิบัติงานในสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ,โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลและศูนย์บริการสาธารณสุข จำนวน 64 คน เข้าประชุม  โดยมีการทบทวนบทบาทและหน้าที่ในการปฏิบัติงาน ทดสอบสมรรถนะการปฏิบัติงานโดยการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์ การต่อสัญญาจ้าง  และการพิจารณาความดีความชอบเพื่อเลื่อนค่าจ้างประจำปี

137113

137115

137116

ข่าวที่น่าสนใจ
ข่าวล่าสุด
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ เพื่อสรรหาเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน) อำเภอน้ำยืนประชุมชี้แจงแนวทางการขยายพื้นที่การจัดการ อนามัยสิ่งแวดล้อมด้วยกระบวนการ HIA โดย ศูนย์อนามัยที่ 10 อุบลราชธานี คู่มือการใช้ระบบสารบัญสาธารณสุขอำเภอ ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน) และกำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมินสมรรถนะ รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง(รายวัน) ค่าตอบแทน 550/วัน สสอ.น้ำยืน ร่วมกิจกรรมจิตอาสาออกหน่วยบริการทางการแพทย์และสร้างความรอบรู้ทางด้านสุขภาพจิตประชาชนร่วมกับโรงพยาบาล Gangnum Severance ประเทศเกาหลีใต้ สสอ.น้ำยืน ร่วมงานพระราชพิธีกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวเนื่องในโอกาสพระราชพิธีสมมงคลพระชนมายุเท่าสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช สสอ.น้ำยืน และสสจ.อุบลฯ ลงพื้นที่เตรียมความพร้อมงานหน่วยแพทย์พระราชทาน โรงพยาบาลจุฬาภรณ์ ณ โรงเรียนโดมประดิษฐ์วิทยา สสอ.น้ำยืนร่วมเป็นเกียรติรับใบประกาศเกียรติคุณจาก ว่าที่พันตรี อดิศักดิ์ น้อยสุวรรณ ผู้ว่าราชการจังหวัดอุบลราชธานี สสอ.น้ำยืน จัดประชุมชี้แจงตัวชี้วัด Ranking ปีงบประมาณ 2568