ระบบ ระบ-ส่ง ข้อมูล สำนักงานสาธารณสุขอำเภอน้ำยืน
MOPH = เป็นนายตัวเอง เร่งสร้างสิ่งใหม่ ใส่ใจประชาชน ถ่อมตนอ่อนน้อม
สมัครสมาชิก
 
ให้บุคลากรทุกท่านสมัครสมาชิกก่อนน่ะครับ จึงจะสามารถเขียนกระทู้ได้

  1. ระบบ ระบ-ส่ง ข้อมูล สำนักงานสาธารณสุขอำเภอน้ำยืน
  2. กระทู้เมื่อเร็วๆ นี้

กระทู้เมื่อเร็วๆ นี้

หน้า: 1 ... 5 6 [7] 8 9 10
61
ITA2019 EB1-26 / EB 26 หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยก
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:24:27 am »
EB 26  หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก

<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB26.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB26.pdf</a>
62
ITA2019 EB1-26 / EB 25 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบ การปฏิบัติงานขอ
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:24:15 am »
หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB25.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB25.pdf</a>
63
ITA2019 EB1-26 / EB 24 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกัน และปราบปรามการทุจริตหรื
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:23:54 am »
หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือ
แผนที่เกี่ยวข้อง


<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB24.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB24.pdf</a>
64
ITA2019 EB1-26 / EB 23 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:23:39 am »
หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตหรือแผนที่เกี่ยวข้อง

<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB23.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB23.pdf</a>
65
ITA2019 EB1-26 / EB 22 หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ ภายในหน่วยงานใน
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:23:24 am »
<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB22.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB22.pdf</a>
66
ITA2019 EB1-26 / EB 21 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหน
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:23:10 am »
<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB21.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB21.pdf</a>
67
ITA2019 EB1-26 / EB 20 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:22:58 am »
<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB20.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB20.pdf</a>
68
ITA2019 EB1-26 / EB 19 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และ
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:22:43 am »
<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB19.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB19.pdf</a>
69
ITA2019 EB1-26 / EB 18 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:22:31 am »
<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB18.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB18.pdf</a>
70
ITA2019 EB1-26 / EB 17 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
« กระทู้ล่าสุด โดย namyuensso เมื่อ กุมภาพันธ์ 26, 2020, 05:22:17 am »
<a href="http://namyuensso.in.th/ita2019/EB17.pdf" target="_blank">http://namyuensso.in.th/ita2019/EB17.pdf</a>
หน้า: 1 ... 5 6 [7] 8 9 10
SMF 2.0.15 | SMF © 2016, Simple Machines Smf Destek